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有一定独立工作能力是什么意思,有一定与一定有的区别

时间: 2021-7-1 分类: 最新问题  【来自ip: 17.135.139.12 的 匿名网友 咨询】
问题补充:有一定独立工作能力是什么意思,有一定与一定有的区别
网友答案:
1、独立工作能力,在人力资源管理学上,是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求,用以判断是否称职;
  2、独立的工作能力通常是指一个人能够独自发挥的力量;
  3、个人行为所表现出来的实际能力,心理学称之为“成就”,而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力,心理学则称之为“潜能”。
  
  
  扩展资料
  
  1、员工的工作能力与工作业绩呈密切的正相关关系。业绩是外在的,能回力是内在的。具有较高工作业绩的员工,在一般情况下,其工作能力也一定较高;而工作能力较强的员工在工作业绩表现上也一定很不错;
  2、一般来说,能力包括必备的知识、专业技能、一般能力等。与能力测评不同,考核工作能力,是考核员工在工作中发挥出来的能力,考核员工在工作过程中显示出来的能力;
  3、根据标准或要求,确定他能力发挥得如何,对应于所担任的工作、职务、能力是大还是小,是强还答是弱等,作出评定;
  4、同时,考核能力不是考核能力的绝对值,根本点在于考核能力提高速和幅度的相对值。通过考核要求员工在本来岗位上,在原有的基础上快速、大幅度地提高能力。
  参考资料:度百科-工作能力
  
一个是事情或者其他还没有确定的,暂时的,持怀疑态,一定有则是肯定式的下结论--------------------2楼:匿名网友--------------------
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